Kepala Madrasah mengajak kepada seluruh komponen Madrasah untuk bekerjasama mensukseskan pelaksanaan PKKM yang akan digelar pada tanggal 24 Maret 2021 mendatang.
Dikatakan H. Rus’an. Penilaian Kinerja Kepala Madrasah merupakan salah satu strategi pembinaan untuk menjaga profesionalitas dalam melaksanakan tugasnya, pembinaan karir, peningkatan kompetensi dan penjaminan mutu.
“Standar pendidik dan tenaga kependidikan merupakan salah satu unsur strategis dalam peningkatan mutu. Fokus utamanya adalah bagaimana meningkatkan kemampuan professional kepala madrasah secara terencana melalui proses perbaikan mutu secara berkelanjutan,” katanya.
Dalam sambutannya, H. Rus’an juga mengungkapkan bahwa Rapat pembahasan ini dilaksanakan dengan tujuan untuk mendiskusikan penyeragaman proses dan standar penilaian capaian kinerja kepala madrasah.
"Yang terukur, tercatat dan rapi"jelasnya.
Disamping itu kepala madrasah juga menekankan akan pentingnya penilaian kinerja kepala madrasah sebagai indikator yang sangat penting dalam kemajuan madrasah.
"Jangan lihat kepalanya ( sebagai personal-red) akan tetapi lihatlah kepala madrasah secara komprehensif, karena baik dan buruknya citra madrasah akan terlihat dari hasil capaian penilaian kinerja kepala madrasah, untuk itu jangan sampai kita kalah dengan madrasah-madrasah yang ada di daerah- daerah" tegasnya.
Rapat diakhiri dengan kegiatan pembagian tugas sekaligus pengecekan indikator- indikator penilaian oleh tim yang dipimpin masing-masing ketua tim. ( Juhairi Yansah).
Tidak ada komentar:
Posting Komentar